Уровень безработицы в Кировском районе упал до 0,58%
В январе-марте 2021 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.
В январе-марте 2021 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.
Численность экономически активного населения – 21335 чел. Численность безработных граждан на 31.03.2021 г. – 124 чел. Уровень безработицы – 0,58 %. Показатель предыдущего месяца – 0,75 %.
Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости за январь-март 2021 г. 312 человек (86,19 % от уровня аналогичного периода 2020 года).
Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 128 человек (в 2020 году – 186 человек). Нашли работу 46 человек, в т.ч. из числа безработных – 44 человека (в 2020 году – 68 человека и 62 человека соответственно).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец марта 2021 года составила 153 человека, из них признаны безработными 124 человека.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,58 % (на конец марта 2020 года –142 человека и 0,64 % соответственно).
В марте 2021 года центр занятости располагал информацией о 409 вакантном рабочем месте (136,79 % к уровню аналогичного периода 2020 года). По состоянию на 31.03.2021 г. муниципальная база вакансий насчитывала 334 рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,46 ед. (аналогичный период 2020 года-0,82). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 56,57 %.
Наибольшую потребность работодатели испытывают в продавцах продовольственных товаров, рабочих по уходу за животными, рабочих сферы обслуживания, транспортировщиках в литейном производстве, литейщиках санитарно-строительных изделий на стенде 5 разряда, чистильщиках металла, операторах технологических установок 5 разряда, сортировщиках.
Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры бухгалтеры, педагоги-психологи; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы медицинские сестры, фармацевты, полицейские.
Центром занятости еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.04.2021 планируется высвобождение 10 работников из 7 организаций.
По имеющейся информации на 31.03.2021 года на территории Кировского района сотрудники 2 организаций осуществляли деятельность неполный рабочий день (ИП Фейгерсон-11 человек, ООО "КИРОВСКИЕ ЖБИ"- 9 человек).
Последние новости
65 лет Калужскому филиалу МГТУ им. Н. Э. Баумана
Калужский филиал отметил свой юбилей в новом кампусе.
Открытие обновленной детской школы искусств в Малоярославце
Капитальный ремонт стал важным событием для юных музыкантов и их родителей.
В Москве открылась XXVI Российская агропромышленная выставка
Ключевое событие в сфере агропромышленного комплекса страны.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж