Уровень безработицы в Кировском районе упал до 0,58%

В январе-марте  2021 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.

В январе-марте   2021 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.

Численность экономически активного населения – 21335 чел.  Численность безработных граждан на 31.03.2021 г.   – 124 чел.  Уровень безработицы – 0,58 %.  Показатель предыдущего месяца – 0,75 %.

  Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости за январь-март 2021 г. 312 человек   (86,19 % от уровня аналогичного периода 2020 года).

  Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 128 человек (в 2020 году – 186 человек). Нашли работу 46 человек, в т.ч. из числа безработных – 44  человека (в 2020 году – 68 человека и 62 человека соответственно).

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец марта 2021 года составила 153 человека, из них признаны безработными 124 человека.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,58 %  (на конец марта 2020 года –142 человека   и 0,64   % соответственно).

В марте 2021 года центр занятости располагал информацией о  409 вакантном рабочем месте (136,79 % к уровню аналогичного периода 2020 года). По  состоянию на 31.03.2021 г. муниципальная  база вакансий насчитывала 334 рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,46 ед. (аналогичный период 2020 года-0,82). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 56,57  %.

Наибольшую потребность работодатели испытывают в продавцах продовольственных товаров, рабочих по уходу за животными, рабочих сферы обслуживания, транспортировщиках в литейном производстве, литейщиках санитарно-строительных изделий на стенде 5 разряда, чистильщиках металла, операторах технологических установок 5 разряда, сортировщиках.

  Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются   врачи, инженеры бухгалтеры, педагоги-психологи; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы  медицинские сестры, фармацевты, полицейские.

Центром занятости еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на  01.04.2021 планируется высвобождение 10 работников из 7 организаций.

По  имеющейся информации на 31.03.2021 года на территории Кировского района сотрудники 2  организаций осуществляли деятельность неполный рабочий день (ИП Фейгерсон-11 человек, ООО "КИРОВСКИЕ ЖБИ"- 9 человек).

Последние новости

В Калуге откроют новое поликлиническое отделение онкодиспансера

Дмитрий Ивьев С 24 июня оно заработает на улице Степана Разина, 1. Пациентов из Калуги там будут принимать онколог, специалист в области головы, шеи и кожи, онколог-маммолог, онколог-хирург и врач УЗИ.

Новая поликлиника онкодиспансера откроется в Калуге

24 июня в центре Калуги будет открыто второе поликлиническое отделение местного онкодиспансера.

В Калужской области решают вопрос привлечения кадров в медицинские организации

Вопрос привлечения кадров в медицинские организации региона обсудили на расширенном пленарном заседании Общественной палаты Калужской области.

Card image

Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *