ТЕХНИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ РОСАТОМА: ЛЮДИ — НАШЕ ГЛАВНОЕ БОГАТСТВО

2022-ой год в Обнинске оказался богат на праздничные даты. Например, Техническая академия Росатома, «выросшая» из ЦИПК, отпраздновала 55-летие. Всё это время здесь занимались подготовкой и повышением квалификации кадров для атомной отрасли.
Большое внимание в Техакадемии уделяют созданию комфортных условий для работы своих сотрудников. И за минувший год в этом направлении сделано было немало.

Каждый сотрудник — важная часть большой команды

В этом году в Техакадемии активно начали развивать культуру доверия. Ведущий специалист этого направления Алия Ергалиева объясняет, что это очень важная составляющая работы коллектива. Чтобы сотрудники не рассматривали работу, как место, где они проводят ежедневно восемь часов, а чувствовали себя членом общей команды, которая делает большое дело.
— 22 декабря наш профессиональный праздник – День энергетика. Я иногда смотрю в окно, вижу зажженные люстры у соседей и понимаю, что специалисты нашей отрасли дарят свет и тепло людям, — рассказывает о своих ощущениях Алия Ергалиева. – Потому что каждая пятая лампочка «зажигается» благодаря атомным станциям. И появляется чувство гордости, что ты — составляющая такого большого процесса.
Хотя атомная станция в Обнинске уже много лет не функционирует, специалисты всех АЭС нашей страны прошли обучение в Техакадемии Росатома, площадки которой расположены в Обнинске, Нововоронеже, Москве, Санкт-Петербурге и Сосновом Бору.
Объединить не только сотрудников, но и членов их семей, друзей и родственников в Техакадемии решили при помощи мероприятий. Здесь люди узнают, кто трудится вместе с ними, и появляется «чувство локтя», благодаря которому и работа спорится.
— В этом году мы попробовали вместе отпраздновать День семьи, — вспоминает Алия Ергалиева. – Было очень много детей, им очень приглянулась пожарная машина. Проводили экскурсию по Техакадемии, как для членов семьи, так и для сотрудников, потому что многих нюансов до конца и они не знали. И когда в такой неформальной обстановке люди общаются, дети знакомятся, начинают дружить, то в дальнейшем их связывает уже не только профессиональная деятельность. Это же здорово!

В Техакадемии готовы удивить детей

Большое внимание в Техакадемии уделяют работе с детьми. Накануне Нового года для них провели ёлку. Причём, по словам организаторов, они постарались нивелировать формальности. Если в Техакадемии работает бабушка, а не мама, почему она не может привести своего внука на праздник? Да и вообще дарить радость детям всегда приятно, тем более что для крупной организации делать это не трудно. А наполненные счастьем глаза ребёнка – лучшая награда за труд.
В атомной отрасли об этом знают, поэтому «детских» акций здесь много. Летом в Технической академии Росатома наградили победителей двух отраслевых конкурсов: «Охрана труда глазами детей» и «Школьники Росатома: собери портфель пятерок». В Обнинске памятные подарки получили 15 детей, в Нововоронеже — 16, а в культурной столице — 7.
По условиям конкурса ребята должны учиться на «отлично» или хотя бы иметь не больше двух четверок в году. Целый год дети идут к заветной цели, поэтому момент чествования — гордость не только для пап и мам, но для всего предприятия в целом.

В апреле на экскурсию в Техакадемию приходили ученики 11-ой школы Обнинска. Не последнюю роль в её организации сыграл принцип семи рукопожатий, но атомщики надеются, что в век цифровых технологий к ним обратятся активисты и из других школ наукограда. Специалисты с удовольствием расскажут детям историю своего предприятий, наглядно продемонстрируют, как энергия атомного ядра превращается в электричество. Гости познакомятся с комплексом сооружений АЭС и обучающей панорамной экспозицией «Пещера», где представлена 3D-модель современной атомной электростанции.
Школьники узнают, что тренажеры помогают не только изучать физические и технологические процессы на энергоблоке, но и моделировать любые аварийные ситуации, и учиться принимать правильные решения. В Техакадемии обещают приложить максимум усилий, чтобы поход к ним запал в душу каждому ребёнку. И может быть, кто-нибудь из экскурсантов свяжет свою жизнь с атомной отраслью.

Уверенность в завтрашнем дне

А ещё Техническая академия Росатома может «похвастаться» трудовыми династиями. В 2022-м Обнинск отмечал 66-летие, Техакадемия – 55-летие. А суммарный трудовой стаж династии Богуш, мать и две дочери, которой работают в Техакадемии, составил в общей сложности 76 лет.
Ветеран атомной энергетики и промышленности Елена Богуш отрасли посвятила всю свою жизнь. В должности секретаря-референта она отработала 38 лет, являясь «надежным плечом» руководства организации.
Её старшая дочь Юлия Яцкевич с 2012 года — сотрудник службы безопасности ЦИПК (ныне — Техническая академия). А младшая дочь Алина Богуш уже 13 лет в Технической академии. Сейчас она главный специалист по бюджетированию и управленческому учету. Учитывая, что глава семейства Богуш всю свою жизнь проработал в обнинском ФЭИ, их общий трудовой «атомный» стаж превысил 100-летний рубеж.
— В наше время очень сложно представить, как можно на одном предприятии трудиться всю жизнь. Но такие примеры для молодежи говорят, что здесь комфортно работать. Есть уверенность в завтрашнем дне, что ты придёшь на работу, а здесь всё хорошо. Сегодня для любого человека имеет большое значение, — уверена Алия Ергалиева.

Быстрее, выше, сильнее, а главное – вместе!

«Бессмертный полк», «Атомный марафон», «Бегущая книга» — во всех этих мероприятиях обязательно участвуют сотрудники Техакадемии. А в Новововронеже в этом году впервые прошла Спартакиада Технической академии Росатома. Здесь уже задача была более масштабной – объединить представителей площадок из разных городов.
— Чтобы не чувствовалось разделения по филиалам, мы миксовали в команду людей из разных городов и это было здорово!, — не скрывает эмоций Алия Ергалиева. – Реальность даже превзошла ожидания.
Три дня стадион в Нововоронеже буквально взрывался аплодисментами, голосами болельщиков, ритмичной музыкой. На спортивных площадках играли в волейбол, стритбол, футбол, теннис, и бильярд перетягивали канат и соревновались в эстафете.
В этом году команда Техакадемии впервые участвовала в Обнинском летнем туристическом слёте, завоевав там третье место. Некоторых пришлось уговаривать присоединиться, хотя в Техакадемии придерживаются строгого правила и никого не принуждают. Но всё это было до слёта. После количество желающих выступить за родное предприятие на следующий год уже не вписывается в установленные организаторами рамки. Поэтому будут выбирать тех, кто быстрее и сильнее. Участие, конечно же, важно, но атомщики ставят перед собой цель победить!
В Технической академии Росатома стараются предложить своим сотрудникам широкий спектр абсолютно разных мероприятий, чтобы каждый мог выбрать то, что ему по душе.

Нужна помощь? Добро пожаловать в профсоюз!

Ещё одной важной вехой этого года в Техакадемии считают возрождение профсоюзной организации. И первые шаги по поддержке низшего звена – уборщиц, рабочих – но нередко самого незаменимого, уже намечены. Скоро люди получат бесплатное питание.
— Мы уже посетили ряд детских оздоровительных лагерей в Калужской области и сейчас прорабатываем вопрос поддержки многодетных семей и тех, чьи доходы не позволяют отправить детей на отдых, — говорит Алия Ергалиева. – В городах, где расположены наши филиалы, Техакадемия оплачивает спортплощадки для молодёжи, которая у нас работает, а уж виды спорта они выбирают сами.
В честь 55-летия Техакадемии «родился» гимн. Но, несмотря на то, что креативных людей здесь трудится достаточно, полагаться на собственные силы в его создании не стали, доверив работу профессионалам. «Атомщики» же выступили «на подпевке», разнообразив видеоряд своими выступлениями. Поэтому ролик получился не только представительный, но и душевный, а его создание ещё больше сплотило сотрудников.

Мы одна семья

Не обошли стороной и тему патриотического воспитания. В Обнинске умудрились соединить приятное с полезным, поучаствовав в субботнике на мемориале «Журавли».
— Людей привлекает даже не сама уборка. Практически в каждой семье есть родственники, участвовавшие в Великой Отечественной, поэтому это такая дань памяти к подвигу всего народа, — объясняет Алия Ергалиева.
Весной во всех филиалах хотят организовать поездку по местам боевой славы.
— Из Обнинска сотрудники поедут в Медынь, уберутся там, познакомятся с местом и его историей, ведь наш коллектив пополнился выходцами из Сарова, Томска, которые не очень хорошо знают эти факты, — делятся планами на будущее в Техакадемии.
Вообще задумок на следующий год в Техакадемии много. В этом году удалось организовать пробные мероприятия в Обнинске, в дальнейшем сюда хотят вовлечь все филиалы.
— Мы постараемся, исходя из наших технических возможностей, проводить онлайн-игры и квесты. Чтобы мы видели друг друга и понимали, что мы одна семья.
Начав с компенсации санаторно-курортного отдыха детей, в дальнейшем в Техакадемии надеются, что эта программа распространится и на взрослых сотрудников. Ещё одна традиция Техакадемии – помощь благотворительным фондам. Это позволяет развивать душевные качества. Ну и, конечно же, в 2023-м «атомщики» собираются организовать экскурсию на Первую в мире АЭС, чтобы своими глазами увидеть место, где начиналась атомная энергетика.

Евгения Никитина