Национальный проект «Демография». Подбор кадров
неотъемлемая часть успешного подбора кадров.
Знать потребности работодателя и представлять как устроено предприятие –
неотъемлемая часть успешного подбора кадров. Именно поэтому Калужский
приборостроительный завод «Тайфун» пригласил специалистов Калужского кадрового
центра, модернизированного в рамках национального проекта «Демография».
Гости оценили технические мощности предприятия, познакомились с его продукцией
и изучили условия труда.
Предприятию требуются разработчики С++, Qt, системные аналитики, тестировщики
ПО, инженеры-технологи, программисты, конструкторы, токари, регулировщики,
фрезеровщики, наладчики станков с ПУ.
Работникам завода предоставляется полный социальный пакет, поддерживаются
занятия спортом, организуются различные поездки и отдых. Возможно совмещать работу
на заводе и учёбу, а также получить компенсацию за найм жилья.
Специалисты Кадрового центра готовы ответить на все вопросы и помочь в
трудоустройстве.
Последние новости
Юридические консультации в Ульяново
Граждане получили помощь по важным вопросам.
Заседание Федерального казначейства: обсуждение ключевых вопросов
На встрече 22 ноября 2024 года рассматривались важные аспекты финансового управления.
Новые меры по улучшению качества воздуха в городах
Города стремятся снизить уровень загрязнения атмосферного воздуха.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Щёлково на выгодных условиях