XX летняя оздоровительная культурно-спортивная спартакиада работников АО "КНИИТМУ"
25 июня прошла XX летняя оздоровительная культурно-спортивная спартакиада работников АО "КНИИТМУ".
25 июня прошла XX летняя оздоровительная культурно-спортивная спартакиада работников АО "КНИИТМУ".
Одним из испытаний было выполнение нормативов комплекса ГТО. Участники продемонстрировали свои лучшие результаты в гибкости, силе, выносливости. Каждый участник выкладывался на максимум. Комплекс ГТО помогает увидеть сильнее и слабые спортивные возможности каждого.
« Здоровые люди – здоровая нация ». Этот слоган всегда является актуальным, потому политика правительства многих стран направлена на повышение физической сознательности населения, популяризацию занятия спортом и ведение здорового образа жизни.
В 2014 году президент и правительство РФ приняли решение вернуться к популярной в СССР системе ГТО, направленной на физическое развитие личности и воспитание патриотизма.
Знак ГТО – ценная награда, закрепляющая ваши успехи в физическом развитии и достижение нужных результатов. Если вы хотите начать свой путь к Знаку отличия ГТО, приходите на плановые мероприятия по выполнению нормативов комплекса ГТО городского центра тестирования ГТО.
автор Управление ГТОПоследние новости
Лучшие российские пилоты вместо чемпионата мира сразились на турнире в Калужской области
В субботу, 6 августа, на аэродроме «Михеево» Медынского района Калужской области завершился XXXI Чемпионат России по высшему пилотажу на поршневых самолётах в классе «неограниченный».
В Лазаревском храме почтили память протоиерея Димитрия Губаль
10 августа в Свято-Лазаревском храме города Людиново почтили память протоиерея Димитрия Губаль, полгода назад ушедшего из жизни от осложнений, вызванных коронавирусной инфекцией.
Престольный праздник храма в честь Смоленской иконы Божией Матери города Сухиничи
10 августа сухиничане отметили престольный праздник — день Смоленской иконы Божией Матери.
Почему надо следить за работой кофеварки?
У кофеварок, как и любого оборудования, могут возникать проблемы в работе, связанные с постоянным или неправильным использованием.